Розділ 1. Обов’язкові цільові показники, які наводяться у контракті з керівниками всіх державних ЗВО |
1. | Запровадження розробки та затвердження стратегічного плану розвитку ЗВО строком на п’ять років, включаючи стратегії цифровізації та інтернаціоналізації ЗВО (якщо це не було запроваджено раніше) | Офіційна звітність та розпорядчі документи ЗВО |
2. | Створення, запуск та/або вдосконалення електронної системи управління навчанням (Learning Management System) (якщо це не було виконано раніше, у разі вдосконалення - з описом суттєвих вдосконалень) | Офіційна звітність та розпорядчі документи ЗВО |
3. | Запровадження комплексної автоматизації управління ЗВО, включаючи систему електронного документообігу (якщо це не було запроваджено раніше) | Офіційна звітність та розпорядчі документи ЗВО |
4. | Забезпечення акредитації не менше ніж 50 % освітніх програм закладу на рівні повної (не «умовної» чи «відкладеної») акредитації | Офіційна звітність та розпорядчі документи ЗВО |
5. | Збільшення обсягу надходжень до спеціального фонду за результатами наукових та науково-технічних робіт за проектами міжнародного співробітництва, за результатами наукових і науково-технічних робіт за господарськими договорами та за результатами падання наукових послуг (конкретні цифри визначаються з урахуванням наявного потенціалу закладу вищої освіти) | Офіційна звітність та розпорядчі документа ЗВО |
6. | Збільшення кількості здобувачів вищої освіти, які брали участь у програмах міжнародної академічної мобільності (тривалістю не менше місяця, за календарний рік) (конкретні цифри визначаються з урахуванням наявного потенціалу закладу вищої освіти) | Офіційна звітність та розпорядчі документа ЗВО |
7. | Збільшення кількості штатних науково-педагогічних та наукових працівників, які брали участь у програмах міжнародної академічної мобільності (тривалістю не менше 1 місяця, за календарний рік) (конкретні цифри визначаються з урахуванням наявного потенціалу закладу вищої освіти) | Офіційна звітність та розпорядчі документи ЗВО |
Розділ 2. Специфічні цільові показники, що наводяться у контракті з керівником державного ЗВО, обираються з переліку обраним керівником ЗВО з урахуванням особливостей ЗВО |
1. | Запровадження системи ключових показників ефективності в контрактах заступників керівника ЗВО та керівників структурних підрозділів (якщо це не було запроваджено раніше) | Офіційна звітність та розпорядчі документи ЗВО |
2. | Входження ЗВО до одного з міжнародних рейтингів QS World University Rankings, The Times Higher Education World University Rankings, Academic Ranking of World Universities або до їх галузевих секторів (якщо це не було виконано раніше) | Офіційна звітність |
3. | Збільшення кількості міждисциплінарних освітніх (освітньо-наукових) програм та кількості здобувачів освіти на них (конкретні цифри визначаються з урахуванням наявного потенціалу закладу вищої освіти) | Реєстр здобувачів освіти / ЄДЕБО |
4. | Збільшення кількості годин навчальних занять для здобувачів вищої освіти ЗВО, які проведені англійською мовою (крім мовних дисциплін) (конкретні цифри визначаються з урахуванням наявного потенціалу закладу вищої освіти) | Офіційна звітність та розпорядчі документи ЗВО |
5. | Збільшення кількості іноземців та осіб без громадянства серед здобувачів вищої освіти ЗВО (станом на 1 січня кожного року), у тому числі громадян країн-членів ОЕСР (конкретні цифри визначаються з урахуванням наявного потенціалу закладу вищої освіти) | Реєстр здобувачів освіти / ЄДЕБО |
6. | Зростання обсягу витрат на оновлення наукового та лабораторного обладнання (включаючи балансову вартість обладнання, яке отримано як дарунок, в оренду або лізинг) у кошторисі витрат ЗВО (без урахування закладів фахової передвищої освіти в його структурі) | Офіційна звітність та розпорядчі документи ЗВО |
7. | Збільшення кількості наукових журналів категорії «А» (відповідно до Порядку формування Переліку наукових фахових видань України, затвердженого наказом МОН від 15 січня 2018 року № 32), що видаються ЗВО | Офіційна звітність ЗВО |
8. | Збільшення кількості публікацій у зарубіжних періодичних виданнях країн ОЕСР | Офіційна звітність ЗВО |
9. | Збільшення обсягу коштів на виконання досліджень і розробок ЗВО, які за результатами конкурсного відбору фінансуються із загального фонду бюджету (в абсолютних величинах та/або у відсотках від обсягів відповідного фінансування) | Офіційна звітність ЗВО |
10. | Збільшення кількості науково-педагогічних та наукових працівників ЗВО, які не менше шести місяців працюють за основним місцем роботи у ЗВО і мають не менше п'яти наукових публікацій у фахових наукових виданнях України категорії «А», в загальному контингенті науково-педагогічних і наукових працівників, які працюють у ЗВО за основним місцем роботи | Офіційна звітність ЗВО |
11. | Збільшення кількості науково-педагогічних та наукових працівників ЗВО, які не менше шести місяців працюють за основним місцем роботи у ЗВО і мають призові місця на Олімпійських, Паралімпійських, Дефлімпійських іграх, Всесвітній та Всеукраїнській Універсіаді, Чемпіонатах Світу, Європи, Європейських іграх, етапах Кубків Світу та Європи з видів спорту, визнаних Міністерством молоді та спорту України, в загальній кількості науково-педагогічних і наукових працівників, які працюють у ЗВО за основним місцем роботи (стосується осіб, які забезпечують освітній процес за спеціальностями «Фізична культура і спорт» та «Середня освіта (фізична культура)») | Офіційна звітність ЗВО |
12. | Збільшення кількості штатних науково-педагогічних та наукових працівників ЗВО, які працюють не менше шести місяців за основним місцем роботи у ЗВО і під їх керівництвом за останні п'ять років здобуто дипломи (документи) переможців та призерів (лауреатів) міжнародних культурно-мистецьких проектів, внесених до відповідних міжнародних реєстрів, визнаних Міністерством культури та інформаційної політики України, в загальній кількості науково-педагогічних і наукових працівників, які працюють у ЗВО за основним місцем роботи (стосується осіб, які забезпечують освітній процес за спеціальностями галузі знань «Культура і мистецтво») | Офіційна звітність ЗВО |
13. | Збільшення кількості випускників ЗВО за денною формою здобуття освіти, яким в попередньому календарному році було виплачено одноразову адресну грошову допомогу відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006 року № 1361 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навальних закладів» (щодо спеціальностей (спеціалізацій) галузі знань 01 «Освіта/Педагогіка» за денною формою навчання) | Накази МОН |
14. | Збільшення кількості вступників на освітні бакалаврські програми з прохідним балом не нижче 150 балів (у порівнянні з аналогічним показником минулого року) | Офіційна звітність ЗВО |
15. | Збільшення кількості освітніх програм, що реалізуються за дуальною формою | Офіційна звітність ЗВО |
Розділ 3. Програмні цільові показники, що наводяться у контракті з керівником державного ЗВО, пропонуються обраними керівником державного ЗВО на основі його передвиборчої програми та / або стратегії (стратегічного плану розвитку) ЗВО |
Головна 
Друкувати 
RSS 
