19 січня Кабінет Міністрів України погодив законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» щодо встановлення цільових показників діяльності керівників наукових установ, визначення стратегій і перспективних напрямів діяльності наукових установ».

Завдяки цьому рішенню будуть упроваджені чіткі показники роботи керівників наукових установ. Щоб оцінити, наскільки ці установи працюють ефективно, законопроєкт також передбачає обов’язкове розроблення стратегій та напрямів їхнього розвитку. Це пов’язано з тим, що дотепер у законі не було прописано таких критеріїв, за якими оцінювали б роботу обраних керівників.

У законопроєкті пропонують:

- запровадити ведення обовʼязкового стратегічного плану розвитку наукової установи та моніторингу його виконання;

- ввести обовʼязкові КРІ для керівників наукових установ та забезпечити їхній контроль з боку засновників. Серед показників ефективності:

- кількість поданих і зареєстрованих грантових заявок та/або отриманих грантів за проєктами міжнародного співробітництва;

- обсяг фінансових надходжень наукової установи до спеціального фонду, зокрема, за виконання наукових та науково-технічних робіт та надання наукових послуг;

- частка молодих учених серед працівників наукової установи;

- ефективність діяльності у сфері трансферу технологій;

- забезпечення патентування результатів наукової діяльності в Україні, закордонне патентування, гарантування правової охорони технологій та/або їхніх складових тощо.

- унормувати процедуру подання щорічного звіту керівника наукової установи;

- лімітувати перебування на керівних посадах до 10 років, а також унеможливлення ситуації штучної зміни назв юридичної особи для обходу цього обмеження;

- обмежити можливість керувати установою понад два строки. Одна державна наукова установа — одна юридична особа та будь-які інші, які були створені через злиття, приєднання, поділ, відокремлення або перетворення. У таких випадках строки перебування на керівних посадах у цих установах сумуються;

- урегулювати питання призначення керівника державної наукової установи під час дії воєнного стану;

- збільшити кількість молодих учених, зокрема на керівних посадах.

Це рішення допоможе науковим установам забезпечити подальший розвиток, демократизувати управління та впровадити нові ідеї. Для наукових працівників ухвалення цього законопроєкту означатиме розширення впливу на траєкторію розвитку наукової установи.