Лучшие вузы: рулевые бизнеса « Новини « Євро Освіта
: навігація :
Болонський процес
Оцінка якості освіти
Що таке рейтинг
Зовнішнє оцінювання
Рейтинги ЗВО України
Світові рейтинги ЗВО
Інформація
ЗВО України
ТОП-10 ЗВО України
Інформація для рейтингу
: сайт :
Карта сайту
Пошук по сайту
: пошук :
 
: фотогалерея :
Конференція Міжнародної обсерваторії з визначення університетських рейтингів (IREG-5),Берлін 2010 30-09-2010 8 марта 2010 в  Варшаве состоялся круглый стол Межнародной обсерватории по академических рейтингах и достижениям IREG-4 - 14-16 июня 2009 года, Астана, Казахстан
Новини
Лучшие вузы: рулевые бизнеса
22-07-2010

«Сегодня управление компанией — это сложный «цирковой трюк», — пишет в книге «Как сдвинуть гору Фудзи» американец Уильям Паундстоун.

Он имеет в виду, что глобальная экономика требует гибкого и отточенного стиля менеджмента. Чтобы выбиться вперед, корпорации бросают вызов традициям и берутся за инновации.

Как этому научить?

Решать такие задачи сегодня удается МГУ, МГИМО, Академии народного хозяйства, Российской академии госслужбы, Финансовой академии и ГУ—ВШЭ, а также ГУУ.

Управление компанией сочетает финансовую и менеджерскую сторону. Они должны быть гармонично связаны. Иначе компания либо уйдет в крен «математики» (пренебрежение интересами сотрудников ради достижения цели — что ведет к вымыванию лучших), либо избалует персонал потаканием его интересам. Компромисс найти сложно, успешный топ-менеджер — это и экономист, и хороший знаток людей и их психологии.

Как научить и формальной стороне (финансы, анализ закупок и продаж), и лидерству одновременно? Бакалавриат ни по менеджменту, ни по экономике не ставит перед собой такой задачи. Она выдвигается на первый план только в ходе программ МВА — постдипломного образования для бизнесменов, ставших менеджерами среднего звена через 2-4 года после вуза. В России управленческое образование появилось в 60-е гг на факультете философии МГУ, где сын генерала НКВД Джермен Гвишиани начал преподавать американскую теорию управления. Основанная им кафедра быстро перекочевала на экономический факультет, который с тех пор лидирует в области подготовки корпоративных менеджеров. В 1975 г. конкуренцию ему составил ГУУ, созданный для подготовки специалистов по автоматизированным системам управления производством (сейчас это 1С, SAP R3 — но тогда они только разрабатывались). Два года спустя возник вуз «второго уровня» — Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. Это был аналог западных программ МВА: специальное образование для управленцев (сотрудников Госплана, министерств, «красных директоров» заводов, главных экономистов).

А в 1994 г. появилась аналогичная Российская академия госслужбы при Президенте РФ. Последняя начала готовить бакалавров лишь в последние 3-4 года, а в АНХ набор юристов по программам первого высшего образования начался в 1996 г., менеджеров — в 1998 г., финансистов — в 2001 г. Но уровень поступающих очень высок, а преподавательский состав имеет обширный опыт работы в госорганах, что немаловажно.

Однако западные корпорации не делают предпочтения по вузу, набирая менеджеров-стажеров. «Профиль учебного заведения — не главное. Важно обладать такими качествами как лидерство, уверенность в своих силах, мотивация и энтузиазм, понимать, как устроен бизнес, и уметь применять знания в работе», — говорит Антон Геворкян, менеджер по обучению и развитию персонала «БАТ Россия» (сигареты Kent, Vogue, Pall Mall, Lucky Strike, «Ява Золотая» и др.). Представитель сети гипермаркетов Metro Cash & Carry и real- Оксана Токарева тоже подчеркивает, что при отборе молодых менеджеров больше фокусируется на личных качествах кандидата, чем на его образовании.

По итогам недавнего конкурса «Первый аукцион молодых специалистов» в компании отобрали семь выпускников: трое из МГУ (физфак и биофак), и по одному из Финансовой академии, МИФИ, МИЭМ и МИРЭА.

Светлана Кваша из «Империи кадров» отмечает, что в плане подготовки экономистов в Москве кроме МГУ лидируют ГУ—ВШЭ, Финансовой академии и РЭА им.Плеханова. Представители компании Procter&Gamble тоже отдают предпочтение выпускникам технических и экономических (а вовсе не управленческих) факультетов. Это надо учитывать, если вы планируете работать в бизнесе. Для госслужбы идеальный вариант — АНХ или РАГС, либо вузы при министерствах (Финансовая академия, Академия бюджета и казначейства, Всероссийская академия внешней торговли и т.д.)

МГУ

Экономфак МГУ — «кузница» молодых банкиров, сотрудников консалтинговых компаний, международных и российских корпораций. Это факультет для людей с амбициями, хорошими отметками (по каждому ЕГЭ в прошлом году проходной был не меньше 85 баллов, а в этом установлен минимальный балл по математике — документы у абитуриентов с баллом меньше, чем 60 по математике, не примут). И неплохим знанием математики: в противном случае, сдать дописпытание не удастся. Здесь 220 бюджетных мест, сдают ЕГЭ по русскому, математике, иностранному (на отделение менеджмента — обществознанию) и собственный экзамен МГУ по математике. Еще 47 мест на факультете госуправления МГУ — но он весьма коррумпирован, о чем говорит недавний скандал с дочерью его декана, попавшейся на взятке в 35 тыс. евро за поступление на бюджет в МГУ. «Сейчас выпускники экономфака МГУ, равно как и ФА, ГУ—ВШЭ, РЭА, ГУУ менее востребованы, чем два-три года назад. Это обусловлено кризисом. Обычно им предлагают ассистентские позиции за 25 тыс. руб. в месяц, на большую зарплату могут рассчитывать те, кто владеет иностранными языками и имеет хотя бы минимальный опыт работы (стажировок)», — рассказывает консультант по поиску и подбору персонала «Империи кадров» Марина Башмакова.

В гипермаркетах Metro и real- выпускников МГУ берут специалистами по работе с клиентами (поставщиками) и платят им 33 тыс. руб., плюс бонус по итогам года, выдается корпоративный автомобиль, компенсируются расходы на сотовую связь. Конечно, не все получат такую работу. Скажем, «БАТ Россия» в год принимает на работу в Центральный офис до 20 стажеров, аналогично Procter&Gamble. Зато, по слухам, и «БАТ Россия», и P&G платят тем, кто успешно прошел трехмесячный испытательный срок, уже 45 тыс. руб.

МГИМО

Традиционно МГИМО готовит экономистов-международников для работы во всемирных экономических организациях. Как правило, его выпускники поступают на госслужбу в МИД, Минэконоразвития, Минфин или другие ведомства. Некоторые уходят в международные инвестбанки и консалтинговые (аудиторские) компании, а также в крупные призводственные компании: «Nestle», «Samsung», «Mercedes-Benz», «Unilever», «Группа «Разгуляй».

Для экономистов-международников в МГИМО — 71 бюджетное место на факультете международных экономических отношений, 25 — в Институте внешнеэкономических связей, 10 — в Международном институте экономической политики. Менеджерам выделено лишь 5 бюджетных мест в Международном институте управления.

У вуза обширные связи с университетами Европы, США и Китая, поэтому годичные стажировки за рубежом вполне доступны.

ФА

«Если вы хотите стать экономистом-теоретиком — лучше идти в ГУ—ВШЭ, специализироваться на прикладной экономике — в Финансовую академию», — уверен финансовый директор инновационной компании «ВИСКЕР» Сергей Павловский (закончил ГУ—ВШЭ). Действительно, ФА пользуется репутацией элитного вуза, куда многие банкиры и госслужащие отдают своих детей, а ГУ—ВШЭ — вуз для отличников «из народа». В ФА проще освоить практику российского управления финансовыми потоками и госкомпаниями.

В этом году в академии 415 бюджетных мест на очном отделении для бакалавров-экономистов. Конечно, большинство из них претендуют на работу в банке или финансовой структуре, но многие также видят себя в Минфине, Федеральной налоговой службе, Казначействе или Сбербанке, ВТБ. Сделать карьеру в этих ведомствах за счет знания теории менеджмента непросто: тут котируются профильные знания. Но некоторые выпускники ФА все-таки приходят на работу в международные корпорации. Еще 30 мест в ФА для на госуправлении и 20 — на менеджменте проектов. На все направления сдают ЕГЭ по математике, русскому, обществознанию и иностранному.

Академия успешно развивает международное сотрудничество, ежегодно несколько студентов ездят по программам обмена в зарубежные вузы.

ГУ—ВШЭ

Высшая школа экономики — ведущий вуз этого профиля. В последние годы она стремительно расширяется, только в этом году число бюджетных мест увеличено чуть ли не в полтора раза (из-за высокого конкурса в прошлом).

Три самых престижных факультета Высшей школы экономики — экономический (160 бюджетных мест), мировой экономики (50 мест) и менеджмента (90 мест). Поступить сюда может теоретически каждый, но на практике в ВШЭ «ломовой» конкурс: здесь нет «блата», поэтому для поступления в прошлом году надо было набрать 335, 341 и 327 баллов по четырем ЕГЭ соответственно (математика, русский, обществознание, иностр.). Значит, шанс поступить есть только у отличников. Самый большой конкурс в ГУ—ВШЭ был на отделении логистики факультета менеджмента (здесь надо было набрать выше 90 баллов по каждому ЕГЭ). Это обусловлено колоссальной нехваткой хороших логистов в крупных торговых компаниях (Ашан, Перекресток, Седьмой континент) и производственных (Unilever, Mars). Логист с высшим образованием и опытом работы от года получает 35-40 тыс. руб., а если он говорит по-английски, то уже гордо именуется «специалистом по ВЭД» и стоит на рынке труда 40-50 тыс. руб.

Экономфак ГУ—ВШЭ широко практикует программы обмена лучшими — а стать лучшим тут совсем не просто — студентами с вузами Нидерландов, Англии, США.

АНХ

Академия народного хозяйства при Правительстве РФ — ведущий вуз для управленцев российских предприятий. Больше десяти лет он участвует в Президентской программе подготовки управленческих кадров. Однако сейчас к нему проявляют повышенное внимание и международные компании. Например, здесь ежегодно проходит деловая игра «Студенты против менеджеров», где сотрудники корпораций соревнуются в решении кейсов с теми, кто еще учится.

Специалитет по менеджменту в академии существует уже 12 лет, также есть программы подготовки экономистов, госуправленцев, программа двойного диплома АНХ и МФТИ (по экономике и физике одновременно), специалитет по прикладной информатике в экономике. На каждом из этих направлений 10-30 мест, на экономике — 50. Всего АНХ в этом году примет около 300 первокурсников. Сдают три ЕГЭ — как правило, рус., мат., обществознание либо иностранный, проходными в прошлом году были 63 балла по каждому предмету.

РАГС

Российская академия госслужбы при Президенте РФ — признанный лидер в области подготовки госуправленцев. Она создана на базе Академии общественных наук, которая готовила кадры для райкомов и обкомов КПСС. Наряду с теорией коммунизма их учили мировой экономике, экономике промышленности и сельского хозяйства. Ее ректор Владимир Егоров раньше руководил Литературным институтом им.Горького, работал в Министерстве промышленности РФ, в 1998-2000 был Министром культуры.

Сейчас здесь открыт бакалавриат по экономике, менеджменту, а также специалитет по психологии, юриспруденции, социологии, госуправлению и управлению персоналом. В бакалавриате отсрочка от армии не предоставляется. На каждой из этих специальностей 20-25 мест, за исключением юриспруденции, где их 50. То есть, всего наберут порядка 200 будущих управленцев. Интересно, что в этом году набор существенно увеличен — в прошлом на каждое направление принимали не больше 10 человек. Однако проходной балл был высоким: в среднем, 211 по трем ЕГЭ.

Однако данных о трудоустройстве выпускников РАГС по первому образованию нет, поскольку и выпуска таких специалистов пока не было (первый набор недавних школьников был два года назад, до этого академия специализировалась на переподготовке госслужащих).

ГУУ

Государственный университет управления входит в число лучших вузов России, дающих управленческое образование. Правда, по проходному баллу он немного отстает от МГУ, РАГС и АНХ ( в прошлом году в ГУУ проходными были 59 баллов по каждому ЕГЭ по сравнению с 79, 70 и 63 в указанных вузах). В связи с этим, число мест на госуправлении здесь снизилось с 45 до 35, на «Менеджменте» - с 500 до 384 по сравнению с прошлым годом. Но это все равно рекордное число мест для будущих менеджеров в Москве.

Выпускники факультета госуправления, менеджеры по персоналу из ГУУ пользуются спросом как потенциальные сотрудники кадровых агентств и менеджеры отделов персонала (Human resources или HR), маркетинга, продаж крупных корпораций. Высоко ценятся логисты — выходцы из ГУУ. «Среди менеджеров по персоналу сейчас можно встретить людей с дипломами филологов, лингвистов, экономистов, педагогов. Но традиционно на рынке труда котируются дипломы брендовых вузов: МГУ, ГУ—ВШЭ, ГУУ», — говорит Алексей Захаров, президент рекрутингового портала SuperJob.ru. «На стажировку в агенство «Империя кадров» тоже в этом году попали люди из МГУ, ГУУ и Академии труда и социальных отношений», — констатирует Марина Башмакова. В ГУУ в этом году сдают три ЕГЭ, преимущественно, математику, русский и обществознание.


Полина Юдина, журнал Куда пойти учиться № 26

: анонси :
: акценти :
: зовнішнє оцінювання :
: Популярне :
: наші дані :
Контакт:
тел.:
(044) 290-41-24
(044) 290-41-24 (*122)
факс:
(044) 290-41-24
м. Київ, вул. Смілянська, 4
Карта проїзду
e-mail: inf@euroosvita.net

При повному або частковому відтворенні інформації посилання на euroosvita.net обов'язкове у вигляді відкритого для пошукових систем гіперпосилання.
euroosvita.net не несе відповідальності за інформацію отриману з інших сайтів