31 жовтня, в. о. Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко та ректор Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Михайло Згуровський підписали Договір про співробітництво.

Також у заході взяли участь голова Київської міської організації профспілки працівників освіти і науки України Олександр Яцунь, проректор з науково-педагогічної роботи КПІ імені Ігоря Сікорського Петро Киричок та помічник ректора з питань режиму Валерій Дмитренко.

«Державна служба зайнятості вважає одним із своїх пріоритетних напрямків діяльності роботу з молоддю. Наша мета – щоб дипомовані спеціалісти залишалися в Україні. Адже бізнесу потрібні кваліфіковані робітники, а випускникам – гідні робочі місця. Тому сьогодні ми розпочинаємо співпрацю з Київським політехнічним інститутом імені Ігоря Сікорського», – зазначив В. Ярошенко.

Окрім того, він повідомив, що службою зайнятості запроваджуються нові та сучасні сервіси, такі як: "електронна черга", відео-резюме, онлайн-співбесіди безробітних з роботодавцями, відео-презентації та відео-вакансії підприємств. Також нещодавно відкрито телефонну "гарячу лінію" державної служби зайнятості, на яку вже звернулося понад 20 тисяч людей.

Метою співпраці є поєднання зусиль щодо забезпечення реалізації ефективної державної політики у сфері зайнятості молоді. Угода передбачає реалізацію проектів у сфері сприяння зайнятості молодих спеціалістів, інформування студентів університету про стан і основні тенденції ринку праці, зокрема, щодо попиту і пропозиції на робочу силу, вимог роботодавців до шукачів роботи тощо.

«Сучасний ринок праці ставить перед молодою людиною непрості завдання: знайти своє місце в професії, виявляти такі якості, як обізнаність, готовність навчатися, бути готовим до технологічних змін. І я вважаю, що наші випускники саме такі. А також сподіваюся, що наша спільна робота допоможе молодим спеціалістам знайти гідну роботу», – наголосив М. Згуровський.








Додатково:

Державна служба зайнятості: Щодо внесення запису до трудової книжки у разі не отримання її працівником в день звільнення

Аналітична записка: Перспективи впровадження інноваційних форм освіти в Україні