Если во втором квартале на одно вакантное место претендовали три-четыре свободных специалиста, то в третьем квартале — не больше трех. Средняя зарплата в Киеве — 8-9 тыс. грн.
Количество вакансий и новых резюме на кадровом портале hh.ua в июле-августе не изменилось, и только к сентябрю был зафиксирован рост активности среди соискателей и работодателей. Соответственно снизились и показатели конкуренции.
Самыми низкими показатели конкуренции были в июле, самыми высокими — в сентябре. Это связано с замиранием рынка труда летом и ростом активности к началу нового бизнес-сезона. По итогам третьего квартала на одну вакансию в среднем претендовали 2-3 специалиста.
Сложнее всего найти работу было жителям Киева и области. Также среди регионов с самой высокой конкуренцией — Сумы, Запорожье, Днепропетровск и Харьков. Здесь на одно вакантное место в среднем приходится три-четыре человека.
Остается критичной ситуация в восточных регионах. Число работных предложений здесь крайне низкое. По итогам квартала в среднем ежемесячно работодатели размещали около 70 вакансий в Луганской области и чуть больше 200 — в Донецкой. Соответственно конкуренция составила 12-13 соискателей на одну вакансию.
ТОП-5 самых конкурентных профсфер остался без изменений. По-прежнему сложнее остальных найти работу топ-менеджерам, юристам, специалистам начального уровня, бухгалтерам и финансистам, а также высококвалифицированным специалистам производственных специальностей. Хотя по сравнению с предыдущим кварталом показатели конкуренции в этих профобластях немного снизились.
![](http://delo.ua/files/uploaded/высокая%20конкуренция.JPG)
Также не изменился рейтинг профсфер с самой низкой конкуренцией. Не составит труда найти работу в сфере консалтинга, в продажах, страховании. Также низкой является конкуренция среди представителей рабочих специальностей. Здесь на одно вакантное место претендует не более одного соискателя.
![](http://delo.ua/files/uploaded/низкая%20конкуренция.JPG)
Согласно статистике кадрового портала hh.ua, заработные платы относительно аналогичного периода прошлого года возросли на 20-25%. Среди высококонкурентных профсфер самые высокие зарплаты предлагают менеджерам высшего звена и IT-шникам (в среднем 18-20 тыс. грн). Самые скромные зарплаты у студентов и специалистов без опыта. Те, кто находится на старте карьеры, могут претендовать на 4-5 тыс. грн в зависимости от сферы деятельности.
Среди профсфер с самой низкой конкуренцией самые высокие заработные платы предлагают специалистам по продажам и работникам консалтинговых агентств (около 8-9 тыс. грн). Вполовину меньше получают представители рабочих специальностей: средняя заработная плата в регионах составляет 5-6 тыс. грн, в Киеве - 8-9 тыс. грн.