Согласно последнему исследованию QS, меньше 1/3 опрошенных работодателей знакомы с MOOCs (массовыми открытыми онлайн-курсами).В целом, QS Global Employer Survey охватило почти 28 000 работодателей из 24 основных отраслей промышленности в 134 странах.
Некоторые результатыВ среднем только 29% работодателей осведомлены о MOOCs (из ответивших 4897 респондентов).
При этом 82% из ответивших на вопрос (884 человека) считают MOOCs приемлемым форматом для профессионального развития. Больше всего с такой позицией согласны в странах Латинской Америки – 90%, меньше всего уверены в странах Африки и Ближнего Востока (64%).
Большинство работодателей (84% из 722) готовы поощрять своих сотрудников использовать массовые онлайн-курсы.71% (из 875) полагают, что наличие информации о пройденных курсах – это положительный штрих в резюме.
887 респондентов ответили на вопрос, в каких областях они бы приветствовали развитие массовых открытых онлайн-курсов:
68% отдали предпочтение навыкам в области бизнеса и менеджмента.
47% – в сфере технологий.
37% – за MOOCs, помогающие выучить языки.
33% – в области финансов.
23% – за развитие навыков в делопроизводстве.
Отдельные графики можно увидеть в статье на сайте QS.Дополнительно:EUA: Отчет о e-learning в вузах Европы (E-learning in European Higher Education Institutions) 27 MOOCs призванных помочь старшеклассникам восполнить пробелы в знаниях и подготовиться к поступлению в вузыЮНЕСКО: Отчет международной конференции «МООК в интересах развития: потенциал у основы пирамиды»
Агрегаторы массовых дистанционных онлайн-курсов (MOOC — Massive Open Online Course) ФРУ презентувала сучасний стан системи професійних кваліфікацій в Україні
Головна 
Друкувати 
RSS 
