ESET: более трети уволенных сотрудников компаний копируют и публикуют корпоративную информацию « Новини « Євро Освіта
: навігація :
Болонський процес
Оцінка якості освіти
Що таке рейтинг
Зовнішнє оцінювання
Рейтинги ЗВО України
Світові рейтинги ЗВО
Інформація
ЗВО України
ТОП-10 ЗВО України
Інформація для рейтингу
: сайт :
Карта сайту
Пошук по сайту
: пошук :
 
: фотогалерея :
Конференція Міжнародної обсерваторії з визначення університетських рейтингів (IREG-5),Берлін 2010 30-09-2010 8 марта 2010 в  Варшаве состоялся круглый стол Межнародной обсерватории по академических рейтингах и достижениям IREG-4 - 14-16 июня 2009 года, Астана, Казахстан
Новини
ESET: более трети уволенных сотрудников компаний копируют и публикуют корпоративную информацию
16-07-2014

38% сотрудников компаний хотя бы раз копировали, уничтожали или обнародовали конфиденциальные данные своих бывших работодателей.

Согласно опросу, проведенному экспертами из ESET совместно с российским консультантом FutureToday, 38% сотрудников компаний хотя бы раз копировали, уничтожали или обнародовали конфиденциальную информацию своих бывших работодателей. Остальные считают подобные действия непорядочными и утверждают, что никогда не поступают таким образом. Отметим, что в исследовании приняли участие 500 подписчиков групп ESET в социальных сетях и представители 50 компаний.

17% из тех, кто сознался в копировании или обнародовании секретных данных, сообщили, что уничтожали информацию, переписку или программное обеспечение с целью отомстить бывшему начальству.

Для последующего использования на новом рабочем месте или для продажи информацию похищали 13%. Примерно 4% признались в том, что после увольнения продолжали заходить на корпоративную почту и пользовались внутренними ресурсами копании. Такое же количество респондентов с целью отомстить бывшим работодателям публиковали корпоративную информацию в Сети.

Несмотря на все вышеперечисленное, 37% компаний по-прежнему не уделяют должного внимания информационной безопасности и после увольнения сотрудников не предпринимают никаких обеспечительных мер.

25% компаний, которые все же стараются защитить корпоративные данные, в последние дни перед увольнением сотрудника ограничивают доступ к конфиденциальной информации. 22% после увольнения отключают удаленный доступ к почте, еще 16% меняют пароли.







Додатково:

Парламент спростив доступ до публічної інформації

Затверджено документи у сфері захисту персональних даних

Порядок повідомлення Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини про обробку персональних даних, яка становить особливий ризик для прав і свобод суб’єктів персональних даних, про структурний підрозділ або відповідальну особу, що організовує роботу

ТИПОВИЙ ПОРЯДОК ОБРОБКИ ПЕРСОНАЛЬНИХ ДАНИХ

: анонси :
: акценти :
Рейтинг університетів України "Топ-200 Україна 2023"
ЗУІ ім.Ференца Ракоці ІІ: Світ побачила нова редакція європейського кодексу дослідницької доброчесності
World Universities Web Ranking 2024 - рейтинг університетів за популярністю в Інтернеті
University World News: Епоха шанобливого ставлення до глобальних рейтингів добігає кінця
Кількість патентів отриманих ЗВО України в 2023 році
EUA стимулює впровадження дорожньої карти сталого розвитку для університетів
University World News: Переосмислення інтернаціоналізації в епоху полікризи
МОН: 50 онлайн-курсів від провідних університетів світу будуть доступні українською
Опубліковано рейтинг університетів від The Times Higher Education - World University Rankings 2024
Опубліковано QS Europe University Rankings 2024
Інформацію про 10 кращих ЗВО в рейтингу «Топ-200 Україна 2023» представлено на сайті IREG Observatory
НБУ: Пам'ятні монети ЗВО України (станом на 06.07.2023)
: зовнішнє оцінювання :
: Популярне :
: наші дані :
Контакт:
тел.:
+380 (44) 246-27-83,
+380 (44) 246-27-84 (*147)
факс:
+380 (44) 246-27-83,
+380 (44) 246-27-84 (*122)
м. Київ, вул. Смілянська, 4
Карта проїзду
e-mail: inf@euroosvita.net

При повному або частковому відтворенні інформації посилання на euroosvita.net обов'язкове у вигляді відкритого для пошукових систем гіперпосилання.
euroosvita.net не несе відповідальності за інформацію отриману з інших сайтів