На сайте Ассоциации университетов и колледжей Канады (AUCC) опубликована статья «Что работодатели хотят от канадского высшего образования?», подготовленная на основании интервью с Президентом Ассоциации Полом Дэвидсоном и Президентом и исполнительным директором компании «New Flyer» (крупнейшим североамериканским производителем автобусов) Полом Соубри.

Статья констатирует, что для работодателя сегодня решающее значение имеют не только и не столько знания и технические навыки выпускника, а его личностные качества, лидерские амбиции, инициативность, умение работать в команде, целеустремленность, профессионализм и даже чувство юмора.

Работодатели ищут не только высокий уровень специальных навыков, а целый «ансамбль» социальных качеств.

Поскольку канадские компании становятся все более глобальными в своей деятельности, их потребность в сотрудниках, способных реализовывать бизнес через культурные и национальные границы возрастает.

Все образовательные учреждения также признают, что сегодня их обязанность – учить студентов так, чтобы они были готовы адаптироваться к изменяющимся условиям рынка труда и к тенденциям изменения карьеры в течение своей трудовой жизни.


Подробнее: AUCC Portal >>






Дополнительно:

Рейтинг канадских университетов - Maclean’s 2014

Канада в 2012 году приняла рекордное количество студентов-иностранцев

Исследование: работодатели изучают информацию о работнике через социальные сети

Рейтинг конкурентоспособности стран мира в 2014 году