Як ми можемо рухатися до збалансованої академічної кар’єри, яка враховує різноманітність університетських місій?

Під час цього вебінару експерти EUA узагальнять результати даних, зібраних у ході поточних і запланованих реформаторських ініціатив, а також обговорять заходи визнання через кар’єру та те, що пропонують університети для підтримки професійного розвитку, особливо у навчанні та викладанні.

У баченні EUA до 2030 року «Університети без стін» визначено реформу академічної кар’єри як пріоритет для дій у Європейському просторі вищої освіти. Це включає помітне прагнення використовувати ширший набір методів оцінювання для академічної кар’єри та сприяти подальшому паритету поваги між різними шляхами кар’єри та аспектами академічного життя, наприклад, між дослідженнями та викладанням.

За минулий рік EUA розпочала дві заходи, спрямовані на збір даних і прикладів практики в цій сфері. Як співголова робочої групи Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) з реформування оцінювання академічної кар’єри та як координатор проекту Erasmus+ «Staff development for learning and teaching at European universities» (STAFF-DEV). Таким чином, два опитування, проведені у 2024 році, відповідно щодо ініціатив щодо реформування академічної кар’єри та розвитку персоналу, запропонованих для покращення навчання та викладання, зібрали дані від вищих навчальних закладів, а також дослідницьких організацій.


Коли? 12 December 2024, 14.00 – 15.00 CET

Реєстрація триватиме до початку вебінару.

Участь безкоштовна та відкрита для всіх.


Докладніше на сайті www.eua.eu