В ПГУ будут заключать трехсторонние договоры между вузом, работодателем и абитуриентом

Вступили в силу новые правила приема абитуриентов в Приднестровский госуниверситет, одним из которых является заключение трехстороннего договора «вуз – работодатель – абитуриент» о целевой подготовке специалиста.

Как передает корреспондент «Нового Региона», теперь при зачислении на бюджетное отделение в ПГУ абитуриент должен взять на себя обязательство: хорошо учиться и после окончания вуза отработать 3 года по распределению.

«Если студент по академической неуспеваемости или по собственному желанию отчисляется, он обязан вернуть деньги, которые на него потрачены, т.е. на студента этим договором возлагается обязанность учиться», – рассказала проректор ПГУ Наталья Куниченко.

По ее словам, договор дает право работодателю – предприятию или организации, куда должен был поехать выпускник, – при неприбытии молодого специалиста обратиться в суд.

Согласно документу, вуз должен обеспечить студента качественными знаниями, а третья сторона – исполнительный орган власти (Минпрос) – предоставить молодому специалисту не только работу, но и соответствующие условия. К примеру, если выпускника направляют в село, у него там должна быть и работа, и жилье.


Автор:Ольга Курылева


Дополнительно:

Минобрнауки России запускает информационный проект "Актуальная профессия сегодня" ( https://euroosvita.net/?category=1&id=1335 )

75% выпускников университетов Голландии нашли работу в течение месяца ( https://euroosvita.net/?category=1&id=1412 )

Выпускники немецких вузов не останутся без работы ( https://euroosvita.net/?category=0&id=1362 )

Дмитра Фірташа обрали головою об'єднання організацій роботодавців України. ( https://euroosvita.net/?category=1&id=1351 )